安全是一個永恒的話題。“安全為了生產，生產為了安全。”只有時刻牢記紅線意識，筑牢安全生產防線，堅守安全生產底線，才能保持企業穩定生產，保證廣大群眾生命安全。

今年6月是全國第21個“安全生產月”，為加強全體員工安全意識，提升企業安全文化氛圍， 6月8日下午，奉發園林公司在7樓會議室開展“遵守安全生產法，當好第一責任人”主題培訓，公司中層干部，安全質量部、工程管理部、綠化養護部、各項目部全體員工以及其他部門員工代表共計72人參加。

在場員工共同觀看《生命重于泰山》安全生產專題片，提高了安全生產意識，樹牢了安全發展理念。

黨支部書記諸文浩對本次培訓作重要講話，他表示，要充分認識安全生產的重要性，安全生產是施工企業的生命線；要充分認識公司當前的安全形勢，總體嚴控；要正確理解安全第一，預防為主的含義；要完善制度，加強標準化管理建設；要懂技術、明是非。

副總經理黃衛對“安全生產月”活動作動員，并針對后續系列活動提出幾點要求：一要加強組織領導，結合活動方案，明確時間節點；二要營造濃厚氛圍，張貼宣傳海報、派發宣傳手冊、懸掛安全橫幅；三要務求活動實效，落實與員工個人安全生產責任相結合。

安全質量部副經理胡輝根據區安委會、集團等“安全月”活動要求結合園林公司實際情況，宣貫園林公司開展“七個一”安全月活動，他提出，要開展一次責任人安全責任清單自述；開展一次安全風險分級管控制度和全員安全生產責任制的修訂工作；開展一次復工復產全方位隱患排查整治活動；開展一次防汛防臺專項檢查活動和防臺防汛應急演練；開展一次“新安法學習貫徹”為主題征文比賽；開展一次“新安法”和“遵守安全生產法,當好第一責任人”主題培訓學習；開展一次落實項目安全責任培訓。

胡輝結合施工型企業安全職責和2022年湖南長沙居民自建房倒塌事故實際案例，有針對性對《新安全生產法》、《國家十五條重要安全措施》等相關內容， 深入淺出地進行解讀分析。

奉發園林將堅持“以人為本”，強化安全生產教育培訓工作，營造良好的安全生產氛圍，提高員工綜合素質，加強施工現場管理，建立健全基礎臺賬，及時發現整改安全隱患，著力提高全員安全意識。