為認真學習貫徹黨的二十大精神，根據集團黨委《關于召開 2022 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求。3月9日，園林公司黨支部召開2022年度組織生活會，會議由黨支部書記諸文浩主持，全體黨員參加。

黨支部書記諸文浩總結2022年度黨支部工作，提出2023年度工作思路和計劃。

2022年度工作總結：一、著力“兩個方面”，夯實黨建根基。一是著力理論學習“強力健腦”。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出政治建設，強化黨建引領。二是著力監督管理“扎緊籠子”。嚴抓責任落實、嚴肅黨風黨紀、嚴抓作風紀律，嚴肅黨內政治生活，推動全面從嚴治黨向縱深發展。二、發力“三個環節”，強化黨建支撐。發力班子建設、發力爭先創優、發力宣傳輿論，為公司發展提供支撐和強勁動力。三、聚力“四個方面”，增強發展活力。強化職工教育培訓、開展觀摩交流活動、加強人才內培外引、注重黨員干部建設，持續提升企業核心競爭力。四、傾力“五個板塊”，打造黨建亮點。鞏固文明創建成果、開展同創共建活動、實行黨建業務融合、組織志愿服務活動、開展暖心關愛工作，確保黨建工作點上有品牌、線上有亮點、面上有“風景”。

2023年度工作計劃：一、注重理論學習，著力強化思想政治引領。二、抓牢組織建設，不斷夯實黨建工作基礎。三、注重作風建設，加強打造干部人才團隊。四、堅守紀律底線，縱深推進全面從嚴治黨。五、推進精神文明，弘揚培育優秀企業文化。

黨支部副書記楊潔通報黨支部委員會查擺問題情況，并提出下一步整改措施。

在場黨員采用無記名方式填寫民主測評表，實事求是對支部委員會的工作、作風等進行評議，對黨支部書記進行民主測評。

全體黨員分成兩個黨小組，對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，聯系實際進行黨性分析，查找在思想政治、學習能力、工作作風等方面存在的不足，進一步認清自己存在的主要問題，明確今后的整改措施和努力方向。