為提升新進員工的業務技能水平，注重思想道德品質的培養，關心他們的生活、工作、感情和成長，努力打造德才兼備的新生主力軍。5月13日下午，園林公司在泡泡公園開展“導師帶徒結對子，凝聚青春正能量”導師帶徒活動。

2019年度師父代表的錚錚之言和徒弟代表的虛心好學，體現了導師帶徒活動的良好成效，幫助新員工完成從學生到職場新人的角色轉換，勝任本職工作并提高自身技能水平。

公司邀請了本次花展的設計總監蘇正洲，為各位師徒講解園中的一亭一景，一草一木，帶來了有趣的園林造景概念與豐富的植物知識。

活動中，師傅們帶著徒弟參觀主題花園，學習先進的園藝技術和造園理念，如《蠶山花園》中竹木制簇，分繭理絲，積土駁石成山，礫巖理水作潭，匠取竹篁，開絲結繭等順應道法自然的東瀛山水園林景觀打造手法；《游戰花園》主題花園中海螺、貝類、樹屋、原木和卵石等元素的運用，以實地觀摩的形式提高設計理念與崗位技能，為今后打造出更多更好的園林作品奠定基礎。

學習過后，徒弟們以扎制鮮花花籃獻禮恩師的方式，來拜師、謝師。在扎制花籃的過程中，徒弟們發揮巧思與創意，讓手中的作品成為拜師禮上最艷麗的花束，同時也把這份美好送予恩師與未來的園林事業。

諸文浩對本次活動給予了極大的肯定并提出，公司高度重視青年培養，搭建學習平臺，發揮導師帶徒“傳、幫、帶”的作用，幫助青年快速成才。師傅在傳授業務知識時應該毫無保留，在教學過程中多一些傾聽、多一些耐心、多一些關心，真正做到教學相長。徒弟要珍惜學習平臺，認真聆聽師傅教誨，記之于心、付之于行，既要學習師傅卓越的專業能力，更要學習師傅刻苦鉆研的品德。最后，希望能夠將蘇老師的經驗運用到今后的工作中，不斷鑄造精品項目，為企業發展作貢獻。

所謂“一日為師終生為父”，一聲師傅，便是一種責任，一種托付；一聲徒弟，便是一份接納，一份期許！希望公司新員工在老師這盞引路燈下，成長為一支專業精湛、作風過硬的青年人才隊伍，讓奮斗成為最美的姿態，在推動企業高質量發展的征程中，奏響青春之歌。