青年職工是企業發展的鮮活力量，是企業未來的傳承者，為促進新職工盡快成長成才，進一步檢驗“導師帶徒”的實際效果，1月5日，園林公司開展“后浪奔涌，薪火相傳”導師帶徒總結評比活動。區綠化管理所黨支部書記蔣萍、奉發集團人力資源部經理王嬌、園林公司黨支部書記諸文浩、園林公司總經理朱強、園林公司原黨支部書記尤燕妹、園林公司原副總經理張平華出席本次活動并擔任評委。

公司黨支部書記諸文浩在開場寄語中表示，青年員工是企業持續發展的基礎和未來，“導師帶徒”活動為引導青年員工素質學習，有效提升青年員工的崗位技能搭建了良好的平臺。近幾年來，公司持續開展“導師帶徒”活動，充分發揮“傳、幫、帶”的作用，使公司能夠健康、蓬勃發展。在今后的工作中，師傅們要繼續虛懷若谷、傾其所有地做好徒弟們的表率，徒弟們要繼續勤思、勤學、勤練，為公司、集團的發展奉獻自己的力量。

此次成果展示共有十三組師徒參賽，現場播放由參賽師徒自己拍攝剪輯的視頻，拍攝創意都是源于師父和徒弟日常的帶教過程，記錄著師傅與徒弟工作、生活中的點點滴滴。視頻播放結束后，各個師傅與大家進行了帶徒經驗的交流與分享。

悟師德，恰似華燈照心明，如同曉日放春晴；報師恩，正如久旱逢甘霖，師生情誼萬年青。在本次活動開始前的兩周，徒弟們便被布置了一個任務——給自己的師傅準備一個驚喜。看著視頻中徒弟們帶來的驚喜，導師們臉上都洋溢著幸福的笑容。

 通過評委們的評選，最終方斌、阮靜怡師徒，蔣蓉蓉、金嘉容師徒榮獲本次評比活動的一等獎，區綠化管理所黨支部書記蔣萍為他們頒獎。全體上樹工師徒，即張明導師和他的徒弟王亮、金武，馬向華導師和他的徒弟王瑋、孫杰，蔣誠導師和他的徒弟朱輝獲得本次活動二等獎，奉發集團人力資源部經理王嬌為他們頒獎。徐燕導師和她的徒弟李浩獲得三等獎，園林公司總經理朱強為他們頒獎。

 新員工導師帶徒儀式上，新徒弟們為導師敬上一杯拜師茶，導師給徒弟遞下一張收徒帖，師徒之情就此展開。那一聲“師傅”，代表著尊敬和成長，那一聲“徒弟”，道出的是責任和傳承，薪火相傳，生生不息。

區綠化管理所黨支部書記蔣萍用“精彩”、“精妙”兩個詞高度肯定了本次活動的開展。她表示，園林公司開展本次評選活動，以視頻的方式對“導師帶徒”的成果進行展示的形式非常“精妙”，參加評選的視頻都非常“精彩”，令人感動。

奉發集團人力資源部經理王嬌首先對本次活動的順利開展表示祝賀，她表示，延續“導師帶徒”精神，持續培養青年人才是園林公司的責任和義務。集團近年來非常重視青年人才的培養，不斷拓寬人才培養渠道，加強專業人才建設，希望園林公司優秀的師徒們能夠攜手一心，不斷進步，為園林公司、為奉發集團不斷作出貢獻。

最后，園林公司總經理朱強對這次活動進行總結發言。針對“導師帶徒”工作，他對上級領導及在場師傅們的付出表示感謝，也對本次公司人力資源部對本次活動的策劃表示肯定，并提出了三個方面的要求，一是要一如既往培養好青年職工，這次評比活動充分展現了青年員工的創意和活力，要持續培養青年職工，不斷促進其成長成才；二是學習永遠在路上，青年職工在這次總結評比后要再接再厲，持續加強對專業知識和技能的學習；三是要持續開展“導師帶徒”活動，并細化“導師帶徒”的培養形式和內容等方面，使其有標準可依，在更多方面尋求更多可能，展現更多成果。

師者，所以傳道授業解惑也。道之所存，師之所存也。在“導師帶徒”的路上，導師用親身經驗和工作學識啟發學生，然而后浪從來都是追逐前浪的步伐，青出于藍，奮發向上，攜手并進，奉發園林未來可期！