4 月 14 日下午 , 園林公司第四屆“工代會(huì)”暨“職代會(huì)”第二次會(huì)議在五樓會(huì)議室圓滿召開(kāi)。出席此次會(huì)議的代表有公司班子領(lǐng)導(dǎo)及 26 名職工代表。

　　會(huì)議審議并通過(guò)了園林公司第四屆第二次會(huì)員（職工）大會(huì)表決辦法、員工手冊(cè)；審議通過(guò)和簽署了 2016 年度企業(yè)集體合同、工資集體協(xié)議和女職工特殊利益專項(xiàng)合同；公司總經(jīng)理倪建國(guó)分別解答了代表們提出的關(guān)于素質(zhì)工程、工程管理、設(shè)備采購(gòu)、節(jié)能降耗、人才引進(jìn)、車輛管理方面的意見(jiàn)和建議，并動(dòng)員 廣大 職工 務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取、 團(tuán)結(jié)拼搏，不斷開(kāi)創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面。

　　會(huì)上，由公司工會(huì)主席尤燕妹作工會(huì)工作報(bào)告，報(bào)告總結(jié)了園林公司工會(huì) 2011-2015 年度以來(lái)的工作情況。五年以來(lái)，園林公司工會(huì)強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，匯聚正能量；加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提升正效能；完善職工權(quán)益保障，實(shí)施真服務(wù)；積極參與公益活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)正風(fēng)氣。職工代表充分肯定了工會(huì)歷年來(lái)的工作，工會(huì)組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中發(fā)揮了重要的作用，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和向心力，促進(jìn)了公司和諧健康穩(wěn)定發(fā)展。

　　會(huì)議審議并通過(guò)園林公司工會(huì)換屆選舉辦法，進(jìn)行了工會(huì)換屆選舉。選舉嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，經(jīng)過(guò)差額選舉，尤燕妹、郁仁歡、徐燕 3 位同志當(dāng)選為新一屆工會(huì)委員會(huì)委員。尤燕妹書記代表新一屆工會(huì)，也代表黨組織強(qiáng)調(diào)：園林公司工會(huì)將認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，繼續(xù)組織和教育職工依法行使民主權(quán)利，發(fā)揮好主人翁作用，通過(guò)各種途徑和形式，帶領(lǐng)職工參與公司建設(shè)和管理，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。要增強(qiáng)一個(gè)意識(shí)：密切聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；處理好兩個(gè)關(guān)系：處理好工會(huì)與黨組、工會(huì)與職工間的關(guān)系；狠抓三項(xiàng)工作：一是抓好工會(huì)自身建設(shè)，二是抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)；提高四種能力：一是不斷提高組織職工、動(dòng)員職工、依靠職工的能力，二是提高依法維護(hù)職工合法權(quán)益的能力，三是提高構(gòu)建協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的能力，四是提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。工會(huì)要做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，提升工作質(zhì)量，打造創(chuàng)新、進(jìn)取、和諧的團(tuán)隊(duì)。

　　此次會(huì)議本著“堅(jiān)定信心，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的宗旨，充分體現(xiàn)了企業(yè)深化民主管理，提高職工參與力的發(fā)展經(jīng)營(yíng)觀和核心價(jià)值觀。